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ebiさんへのお返事です

ebiさんよりご質問いただきました。ありがとうございます。

まずはご質問の内容から。

お気持ちよくわかります。

確かに派遣の契約は更新型ですので、更新時に意思表示をすれば、法的には問題ないと言われることもあると思います。

但し、信義則、道義上、営業マンの気持ちを考えると、当初の予定期間を勤め上げれないのであれば、お仕事を受けないでいただきたいと思います。

お仕事のブランクが空くのは不安だと思いますが、やはり期間の遵守は絶対事項だと思います。

理由如何に問わずの、アドバイスとご理解ください。

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「相談へのお返事」カテゴリの記事

Comments

こんばんは。
今日求人広告で登録してある派遣会社さんのページで条件ピッタリのお仕事を見つけて電話で問い合わせたところ相手先企業に未経験でも大丈夫か確認してから連絡すると言われ、待っていたら他の人に決まってしまったといわれました・・・未経験歓迎って書いてあっても実際は未経験って難しいのでしょうか?
もう1つ質問なのですが、「即日~」と求人広告に載っているのをよく見かけるのですが即日というのは電話で連絡してから何日くらいで働き始めるのでしょうか?
お忙しい中すみません。宜しくお願いします。

Posted by: りんか | 2006.03.31 at 09:46 PM

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