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August 2006

ちんちろさんへのお返事です

ちんちろさんから改めてご質問をいただきました。ありがとうございます。

まずはご質問の内容から。

派遣会社によって多少の違いはあるかもしれませんので、あくまで僕の経験でお答えさせていただきます。

10月よりの求人は、やはり9月前半でないと市場に出回ってこないと思います。

しかし具体的な活動を9月前半からしていては、間に合わないので、お盆明けの8月中旬から、色々な派遣会社に登録をしたり、現在登録済みの派遣会社にお仕事の紹介依頼をかけてください。

通常ですと、1ヶ月前の8月末には、ちんちろさんのご契約が延長になるか、どうかがはっきりすると思いますので、延長について不安な要素があるのではあれば、同時平行でいいでしょう。

9月から10月は年間を通じても、2番目に求人が多くなる時期ですので、積極的に先手必勝でいきましょう!!

季節柄、暑くてたいへんな時期とは思いますが、頑張ってくださいね。

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顧客満足度の高い人材派遣サービス会社 ベスト10

タイトルにあるようなランキングが、オリコンキャリアより発表されています。

顧客満足度の高い人材派遣サービス会社 ベスト10

主に派遣スタッフさんの意見を反映させているようですが、ポイントは、

【派遣会社として、派遣スタッフさんにいかに安心してお勤めいただく】

ことに力をいれているかということだと思います。

今回は、大手の派遣会社が中心のランキングですが、これからは派遣会社の規模に関わらず、派遣スタッフさんを大切にする派遣会社が上位にランキングされることでしょう。

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人材派遣協会20周年

既にご存知かもしれませんが、

今年度は、社団法人日本人材派遣協会が20周年の年です。

各地区の地区協議会が色々な施策を考えています。

僕の所属している地区も派遣先企業、派遣スタッフさんの為に何かできることはないか現在思案中です。

協会では派遣川柳も応募しています。

皆さんも一句いかがでしょうか?

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cloverさんへのお返事です

cloverさんよりコメントいただきました。ありがとうございます。

まずは内容から。

cloverさんのおっしゃるとおりだと思います。

現行の派遣システムでは、派遣会社のみが派遣先企業との【派遣契約】と、派遣スタッフさんとの【雇用契約】の両方を把握できます。

要するに、派遣会社営業マンしか知りえることが出来ない情報があるのです。

そういった意味でも、派遣会社に勤める者は、営業、コーディネーター関わらず、派遣スタッフさんに誠意をもって対応しないといけないと思います。

9月末に現在の契約が終了されるということですが、9月は例年ですと、年間の中でも二番目にお仕事の数が増えてくる時期ですので(一番は3月です)、あきらめずにお仕事を探していきましょうね。

cloverさんに合う良いお仕事がきっと見つかりますよ。

また結果教えてくださいね。

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